Informacja – weryfikacja – Kurs Instruktorski
Niniejszym prezentujemy aktualne zadania testowe dla klientów w module „Akademia Wykładowców Interpersonalnych:
Rolą uczestnika kursu w Szkole Trenerów jest diagnoza celów rozwojowych pracowników jednej z przedstawionych tutaj organizacji non profit, a w drugiej części zadania przygotowanie dla tej jednostki szkolenia na najlepiej odpowiadający ich oczekiwaniom jeden z wymienionych tutaj tematów.
Wiodącym zadaniem jest moduł moderowane warsztaty z budowania zespołów
SZKOŁA TRENERÓW DOPUSZCZA NA EGZAMINIE RÓWNIEŻ NASTĘPUJĄCE TEMATY SZKOLENIA:
pracownik administracyjno-biurowy z elementami technologii komputerowych i biurowych
Skuteczne prowadzenie projektów z uwzględnieniem analizy ryzyka
Modele biznesowe
Negocjacje z klientami zewnętrznymi i wewnętrznymi
ZESTAWIENIE PODMIOTÓW DLA KTÓRYCH ZALECANE JEST REALIZACJA SZKOLENIA:
OCHOTNICZA STRAŻ POŻARNA W KĘPNIE
„RAZEM Z NAMI – STOWARZYSZENIE NA RZECZ ODPOWIEDZIALNEJ OPIEKI NA ZWIERZĘTAMI DOMOWYMI”
FUNDACJA „WSPÓLNA DROGA” UNITED WAY POLSKA
ODDZIAŁ WROCŁAWSKI”
PODKARPACKI BANK ŻYWNOŚCI
STOWARZYSZENIE „MEDYCYNA INTEGRACYJNA”
„ALMA SPEI” HOSPICJUM DLA DZIECI
GDAŃSKIE STOWARZYSZENIE NA RZECZ ROZWOJU HEMATOLOGII I TRANSPLANTACJI SZPIKU
FUNDACJA KRYSTYNY CIOŁKOSZ „ZA SZYBĄ”
STOWARZYSZENIE NA RZECZ POMOCY DZIECIOM I MŁODZIEŻY „POMOCNI”
STOWARZYSZENIE PRZYJACIÓŁ TRZEBOWNISKA
FUNDACJA „STO POCIECH”
STOWARZYSZENIE RODZIN DZIECI I OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH
STOWARZYSZENIE NA RZECZ UPOWSZECHNIANIA KULTURY FIZYCZNEJ I SPORTU „ALPS”
FUNDACJA „POD PSIĄ GWIAZDĄ”