Granty Europejskie na treningi menedżerskie


Zawiadamiamy że w ramach funduszu dotacyjnego „Świętokrzyski Fundusz Społeczny” do zaawansowanego etapu przechodzą poniższe programy:

  • zbudowanie cyfrowego serwisu zawierającego bazę materiałów instruktażowych w zakresie samodzielnego realizowania zadań – szkolenia interpersonalne
  • wypracowanie internetowej wyszukiwarki, wirtualnego doradcy finansowego dla osób fizycznych oraz wirtualnego doradcy dla mikro, małych i średnich przedsiębiorstw – szkolenia ze stresu
  • Szkolenia Dla Działów Zakupów – warsztaty miekkie
  • stworzenie osystemowania dla branży księgowej udostępnianego on-line wraz z funkcjonalnością składania e-deklaracji i mechanizmem geolokalizacji – treningi firmowe
  • wypracowanie portalu umożliwiającego świadczenie usług w zakresie pośrednictwa w wynajmie prywatnych kwater turystycznych za pomocą Internetu – szkolenia interpersonalne
  • stworzenie portalu ZamieszkamTupl do prezentacji ofert firm oraz wirtualnego planowania domu – warsztaty handlowe
  • zbudowanie zautomatyzowanej platformy informatycznej do zarządzania procesami przygotowania materiałów interaktywnych do druku offsetowego i cyfrowego – warsztaty z przywództwa
  • nowoczesne technologie przemysłowe i ekologiczne dla zrównoważonego dynamizacji kraju – szkolenia z przywództwa
  • zoptymalizowanie importu kosmetyków przez Firmę Bass Cosmetics Walewska Bilons SpJ – szkolenia interpersonalne
  • AGMAR MIĘDZYNARODOWYM DOSTAWCĄ modelÓW OBUDÓW DLA TELEKOMUNIKACJI,ENERGETYKI,DATA CENTER – szkolenia z przywództwa
  • B2B nową ścieżką rozwoju dla partnerów biznesowych Firmy RESGRAPH – szkolenia biznesowe
  • Badania rozwojowe i implementacja systemu Budżetowego (7221 PKWiU) realizowane przez Madkom – szkolenia z asertywności
  • Budowa infrastruktury szerokopasmowego dostępu do Internetu przez firmę Bartnet – szkolenia interpersonalne
  • Centrum Czystych technologii Węglowych – treningi pracownicze
  • DNV Survey Toolbox – aplikacja do automatyzacji pomiarów statków w oparciu o geometryczny model 3D – treningi miekkie
  • Dywersyfikacja produkcji poprzez uruchomienie innowacyjnej metodyki produkcji wkładów do zmywarek – szkolenia z konfliktów
  • elektroniczny proces wspierania obsługi serwisowej i gwarancyjnej (Service Desk) – treningi z zarządzania projektem